為切實(shí)做好第五次經(jīng)濟(jì)普查工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)普查任務(wù)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，鹿山街道現(xiàn)計(jì)劃招聘五經(jīng)普專(zhuān)員，作為街道第五次經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員。

一、招聘計(jì)劃及招聘崗位

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘用工4名，招聘崗位為五經(jīng)普專(zhuān)員

二、招聘對(duì)象及條件

本次招聘男性工作人員2名、女性工作人員2名，工作需要經(jīng)常外出，有駕駛執(zhí)照考慮優(yōu)先錄用。

1.富陽(yáng)戶(hù)籍，熟悉普查區(qū)情況，鹿山人優(yōu)先。

2.身體健康，無(wú)精神病、傳染病史等，能堅(jiān)持工作。

3.年齡要求在40周歲以下，18周歲以上(1983年6月18日至2005年6月18日期間出生)，有四經(jīng)普工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至45周歲以下。

4.具有大專(zhuān)及以上文化水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)以及電腦操作知識(shí)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)培訓(xùn)能夠使用電子采集設(shè)備（PAD或智能手機(jī)，下同）獨(dú)立開(kāi)展工作。

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

6.具有較強(qiáng)的與人溝通能力，待人和氣，作風(fēng)正派，為群眾所信任。

7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)，善于做思想工作和宣傳工作，政治覺(jué)悟高。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、紀(jì)檢部門(mén)審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的；

3.占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書(shū)的；

4.參加邪教組織和非法活動(dòng)的；

5.違反村鎮(zhèn)規(guī)劃，且拒不整改或造成重大影響的；

6.鼓動(dòng)或帶頭參與集體上訪、無(wú)理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級(jí)組織正常工作的；

7.存在其他違法違紀(jì)行為的。

三、招聘辦法與程序

按照公開(kāi)、公平、民主、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應(yīng)聘資格。

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至2023年6月21日（上午8：15-11:30，下午1:30-4：45）;

2．報(bào)名地點(diǎn)：鹿山街道辦事處（行政服務(wù)中心B座10樓1006室），聯(lián)系人：何佳玲，聯(lián)系電話：0571-63485269。

3．報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)應(yīng)隨帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)和近期1寸免冠照片2張，有駕駛證的同步攜帶駕駛證。

4．資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還。審查通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2023年鹿山街道經(jīng)普專(zhuān)員招聘報(bào)名表》。

（二）考試

1.筆試：資格審查通過(guò)者憑身份證參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；資格審查不通過(guò)者不通知考試。

2.面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對(duì)象（如筆試報(bào)名人員達(dá)不到崗位1:3要求，則按實(shí)際參加筆試人員進(jìn)行面試），時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察政審和體檢

應(yīng)聘者按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審和體檢名單。

政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)測(cè)試錄用。

（四）公示

政審體檢合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為工作日五天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)測(cè)試錄取。

（五）培訓(xùn)

采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由富陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局、鹿山街道區(qū)域發(fā)展與治理中心組織聘用人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為普查相關(guān)法律法規(guī)、普查工作紀(jì)律、普查方案、PAD操作、普查軟件及普查工作必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議者作為經(jīng)普專(zhuān)員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并通過(guò)第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，不合格者取消聘用資格。