為進(jìn)一步加強(qiáng)袁集鎮(zhèn)村級(jí)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍建設(shè)，更好的鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)研究現(xiàn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專干。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，經(jīng)筆試、面試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職數(shù)

為方便工作，本次招聘人員僅限于潁州區(qū)戶籍或常住地為潁州區(qū)，面向社會(huì)招錄鄉(xiāng)村振興專干13名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，身體健康，品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熱愛(ài)基層工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）年齡為18-40周歲(1983年6月9日-2005年6月8日之間出生)，具有高中或中專及以上學(xué)歷。

（三）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

（四）具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)作能力和溝通能力。

（五）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）現(xiàn)役軍人，在讀學(xué)生，現(xiàn)任袁集鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”干部、計(jì)生專干和鄉(xiāng)村振興專干的；

（二）村級(jí)專干被辭退未滿5年的；

（三）參與封建迷信、宗派活動(dòng)或參加邪教組織的；

（四）在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定其他不適宜招聘任用的人員；

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年6月9日-6月16日，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、三張2寸同底免冠近照，并填寫(xiě)報(bào)名表；資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。報(bào)名不收任何費(fèi)用。到袁集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）筆試

由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站組織，考試開(kāi)考比例原則上不低于1:2?？荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證等報(bào)名證件的原件備查。筆試內(nèi)容為時(shí)政、公文寫(xiě)作、基層相關(guān)政策、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:2確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證等材料原件進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關(guān)材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)合成

報(bào)考考生最終成績(jī)由筆試總成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1.5的比例確定考察人員。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供真實(shí)有效的組織考察材料?？忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理（接受體檢的視為接受遞補(bǔ)或其他崗位錄用）。

（七）擬聘公示

完成考察和體檢后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員，將擬錄用人員按規(guī)定公示，在袁集鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站、鎮(zhèn)公示欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)選崗環(huán)節(jié)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)取消聘用資格的以及自動(dòng)放棄聘用的，所空名額，按報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用錄取

聘用人員試用期一個(gè)月，期間予以生活補(bǔ)助一個(gè)月2000元。試用期合格后，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以續(xù)聘，試用期不合格人員取消錄用。

（九）現(xiàn)場(chǎng)選崗

為體現(xiàn)公平公正，本次崗位分配采取現(xiàn)場(chǎng)選崗方式進(jìn)行，按綜合成績(jī)排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選崗，綜合成績(jī)相同的則按筆試成績(jī)從高到低確定選崗順序，如兩項(xiàng)成績(jī)均相同則抽簽決定選崗的先后順序選擇崗位。對(duì)于人員放棄后空缺的崗位，按照綜合排名由高到低依序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）其他

如有鎮(zhèn)殘聯(lián)專干、社會(huì)工作者等崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，按照成績(jī)從考察體檢中并接受對(duì)應(yīng)崗位待遇人選中錄用。

五、工資待遇

薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督

此次招聘工作由袁集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站牽頭，組織辦配合，袁集鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督。未盡事宜由鄉(xiāng)村振興工作站解釋。

報(bào)名地點(diǎn)：袁集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站。

報(bào)名咨詢電話：0558-2267330

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2269030

特此公告。

附件：袁集鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名表

中共阜陽(yáng)市潁州區(qū)袁集鎮(zhèn)委員會(huì)

2023年6月8日