為進(jìn)一步充實社區(qū)基層專職工作人員隊伍，根據(jù)瓊山區(qū)2022年招聘社區(qū)居委會專職成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，決定開展瓊山區(qū)2022年社區(qū)居委會專職成員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招錄名額分配及方法
本次從城鄉(xiāng)社區(qū)一線工作人員和高校畢業(yè)生中招聘社區(qū)居委會專職成員12名，安排到主城區(qū)社區(qū)居委會工作。
二、應(yīng)聘對象范圍
在本區(qū)范圍內(nèi)在職在崗的包括網(wǎng)格員、民政協(xié)管員和專干、計生員、社保專管員等符合條件的全日制專職工作人員和高校畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生和2021屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有?？谑袘艏?/p>
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神，公道正派、熱心公益；
3.熱愛社區(qū)工作，有一定的組織、辦事能力，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；
4.具有大專及以上文化程度（退役軍人可放寬至高中、中專以上文化程度）；
5.年齡35周歲以下（1987年12月20日以后出生）；
6.身體健康，具備履行工作要求的身體條件（符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）；
7.中共黨員或持有國家社會工作師資格證書的社會工作者在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）有以下情形之一的，不予受理報名
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.因發(fā)生重大責(zé)任事件受到組織處理的;
4.因違法違紀(jì)行為正在接受審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期限未滿的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.被列入失信懲戒對象；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形或者其他不適合應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序及方法
本次公開招聘程序按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放、組織考試、體檢和考察、確定擬聘用人員、公示等程序組織實施。為了保證招聘工作順利進(jìn)行，招聘全程信息通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生們隨時關(guān)注（瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站：http://qsqzf.haikou.gov.cn/）。
（一）信息發(fā)布:通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站平臺發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布時間為：2022年12月20日至12月27日。
（二）公開報名
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式。
2.報名時間：2022年12月28日上午08:00-2023年1月4日下午17:00，逾期不受理。
3.報名方式：訪問報考系統(tǒng)——注冊賬號——填報崗位相關(guān)信息——填寫報名資料——上傳照片——報名確認(rèn)。報名網(wǎng)址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4796。
4.報名提交材料：
（1）本人近期正面免冠彩色證件照，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下；
（2）二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證須一致），且應(yīng)正、反兩面合成一張圖片；
（3）學(xué)歷證書、戶口本首頁及個人頁，招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件；
（4）屬本區(qū)范圍內(nèi)在職在崗的包括網(wǎng)格員、民政協(xié)管員和專干、計生員、社保專管員等應(yīng)聘人員須提供在職證明并蓋章；
（5）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)，高中、中專學(xué)歷退伍兵提供退伍證復(fù)印件，無須打印學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.報名注意事項：
（1）報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，并結(jié)合疫情防控政策動態(tài)調(diào)整。
（3）應(yīng)聘人員在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點時應(yīng)主動出示身份證、準(zhǔn)考證、健康碼并配合檢測體溫。健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點參加考試。
6.具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點參加考試：
（1）診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應(yīng)聘人員；
（2）診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應(yīng)聘人員；
（3）正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員；
（4）考試當(dāng)天考生“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應(yīng)聘人員。
7.參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或筆試、面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。
8.應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
9.應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在報名截止前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。
10.請應(yīng)聘人員全程關(guān)注公開招聘官方網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時通知。
11.咨詢電話：0898-31272830。
（三）資格審查
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。通過資格審查的，請關(guān)注官方網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。
2.資格初審結(jié)束后，將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜。筆試結(jié)束后，將對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查相關(guān)事項另行通知，請各位考生隨時關(guān)注，并保持通訊暢通。
3.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
（四）組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按60%計入綜合成績，面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分部分成績折算到小數(shù)點后兩位。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)及崗位專業(yè)相關(guān)知識。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。
2.面試。筆試成績公布后，原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等方面的素質(zhì)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.考試綜合成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚲C合成績相同的，按筆試綜合成績高低排序；如筆試綜合成績出現(xiàn)相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排序。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍體檢人員并組織體檢，體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格則按考試綜合成績排序依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出復(fù)查申請，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費用自行承擔(dān)。
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，重點了解考察對象思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作能力、工作實績、疫情防控、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等方面的情況，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不符合要求的，將不予聘用，空缺的名額，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補，并組織體檢。
（六）確定擬聘用人員
區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。有體檢、考察不合格，或公示期間反映有影響錄用的問題且查有實據(jù)的，或自動放棄錄用資格的，其缺額按考試綜合成績排序依次遞補。
（七）公示
擬聘用人員在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
五、待遇
招聘的社區(qū)專職成員一般實行試用期制（一年），試用期內(nèi)享受社區(qū)“兩委”干部同等待遇，試用期滿后由相關(guān)職能部門進(jìn)行考核，勝任工作崗位者按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定參加選舉并正式納入“兩委”班子，不勝任者予以辭退。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作須嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等問題的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
瓊山區(qū)2022年招聘社區(qū)居委會專職成員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月20日
