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2024天津大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位招聘22人啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-10 8:59     瀏覽量:401

根據(jù)國(guó)家和學(xué)校相關(guān)文件要求,結(jié)合本校需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位信息

學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位18人,實(shí)踐教學(xué)崗位4人。

具體招聘崗位列表詳見(jiàn)附件1《天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名截止日期:2024年10月18日(具體時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整)。非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名方式:采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn),選擇相應(yīng)招聘啟事進(jìn)行報(bào)名,通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。

三、招聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,品行端正,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

2.學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)各崗位的招聘啟事,國(guó)(境)外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年6月30日前取得學(xué)位證;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能,滿(mǎn)足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

5.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。

四、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇

近年來(lái),學(xué)校統(tǒng)籌推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍綜合改革方案,推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍建設(shè),不斷加大各類(lèi)人才引育力度。在非教學(xué)科研系列中設(shè)置人才計(jì)劃崗位,提供與教學(xué)科研系列人才計(jì)劃崗位相當(dāng)?shù)男匠辍?/p>

受聘人員與天津大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,期限原則上為6年,執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定;在受聘期間,可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇。

(一)教學(xué)科研系列職業(yè)發(fā)展:

1.合同制講師可按照學(xué)校相關(guān)程序和要求申報(bào)合同制副教授崗位。

2.合同制副教授、副研究員可按照學(xué)校相關(guān)程序和要求申報(bào)事業(yè)編教授/研究員或英才副教授崗位,合同期滿(mǎn)時(shí)未申報(bào)成功的,可參加轉(zhuǎn)編考核,滿(mǎn)足一定標(biāo)準(zhǔn)可評(píng)聘事業(yè)編副教授/副研究員崗位。

(二)非教學(xué)科研系列職業(yè)發(fā)展:

合同制聘用人員受聘副高級(jí)職稱(chēng)崗位或者六級(jí)職員崗位后,轉(zhuǎn)入事業(yè)編;聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者,也可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編;未在合同期內(nèi)轉(zhuǎn)入事業(yè)編的,合同期滿(mǎn)時(shí)參加轉(zhuǎn)編考核,滿(mǎn)足一定標(biāo)準(zhǔn)可轉(zhuǎn)入事業(yè)編。

對(duì)于專(zhuān)職輔導(dǎo)員,原則上參考博士學(xué)位所屬學(xué)科和各學(xué)院輔導(dǎo)員配備情況統(tǒng)籌分配至相關(guān)學(xué)院,后續(xù)根據(jù)個(gè)人意愿可選擇以下發(fā)展通道:有意愿從事教學(xué)科研工作,經(jīng)學(xué)術(shù)考核評(píng)估通過(guò)后可轉(zhuǎn)為相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師;有意愿從事輔導(dǎo)員工作,可參與人才計(jì)劃崗位評(píng)聘;有意愿從事行政管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作,經(jīng)考核評(píng)估通過(guò)后可調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗至相應(yīng)崗位。

五、公開(kāi)招聘程序

招聘崗位列表詳見(jiàn)附件1《天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》。

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位招聘程序及筆試大綱:詳見(jiàn)天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)“通知”專(zhuān)欄中“天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位集中招聘方案”(已發(fā)布)(http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR1005&id=741)。

2.實(shí)踐教學(xué)崗位招聘程序:報(bào)名,資格審查,筆試,面試,試崗考察,學(xué)校評(píng)議,公示與檔案審查,遞補(bǔ)與聘用。

心理教師筆試大綱見(jiàn)附件2,體育教師筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等教師職業(yè)素養(yǎng)和體育學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

六、其他注意事項(xiàng)

因不可抗力因素導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專(zhuān)欄進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

工作時(shí)間可撥打以下咨詢(xún)電話(huà):

022-27404886(人事處,招聘政策相關(guān))

022-85356229(學(xué)工部,輔導(dǎo)員崗位咨詢(xún))

022-85356155(體育部,體育教師崗位咨詢(xún))

022-85356620(學(xué)工部,心理教師崗位咨詢(xún))

18333605298(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà))

如需了解相應(yīng)招聘崗位的具體信息,可根據(jù)招聘啟事中各崗位預(yù)留的聯(lián)系方式與用人單位進(jìn)行溝通。

咨詢(xún)郵箱: recruitment@tju.edu.cn(招聘政策相關(guān))

781059479@qq.com(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持)

附件1:《天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》

附件2:《天津大學(xué)2024年心理健康教育專(zhuān)職教師招聘考試大綱》

溫馨提示:

1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)(http://join.tju.edu.cn/)“通知”專(zhuān)欄發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

2.應(yīng)聘者全過(guò)程提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

公告附件(點(diǎn)擊下載):

附件1:天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表.xlsx

附件2:天津大學(xué)2024年心理健康教育專(zhuān)職教師考試大綱.docx

原標(biāo)題:天津大學(xué)2024年專(zhuān)職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位招聘啟動(dòng)

文章來(lái)源:http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR1005&id=781




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