重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心副經(jīng)理崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和信息化發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施工作。
(2)根據(jù)全行信息科技建設(shè)規(guī)劃，組織制定系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計劃，組織參與年度預(yù)算編制并監(jiān)督實施。
(3)組織開展全行信息化建設(shè)的主機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、存儲、備份、云計算平臺相關(guān)的技術(shù)研究和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新工作。
(4)牽頭開展系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、基礎(chǔ)設(shè)施、云平臺的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作，負(fù)責(zé)按照行里規(guī)章制度要求牽頭中心外包管理、基礎(chǔ)軟硬件生命周期管理工作。
(5)組織開展中心日常管理及風(fēng)險內(nèi)控。指導(dǎo)、組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心運(yùn)行管理工作，確保全行各基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件的正常、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。
(6)對本中心組織架構(gòu)設(shè)置、人員編制、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議，根據(jù)全行人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和信息技術(shù)需要，組織本中心技術(shù)人員隊伍的建設(shè)培養(yǎng)。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：38周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于6年。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉計算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識和管理知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。
②具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力，具備組織和指揮應(yīng)急突發(fā)事件處置和恢復(fù)的能力。
③具備一定年限的數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)/云計算/基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理體系有深入理解，有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(二)系統(tǒng)分析崗(應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方向)(1人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項目落地。
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，對方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評估審核。
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點項目設(shè)計和建設(shè)，對項目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。
(4)負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)決策，對技術(shù)性問題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。
(5)牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
(6)牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。
③了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。
④具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。
⑤精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。
⑥精通springcloud微服務(wù)框架、容器、私有云等主流框架技術(shù)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(三)系統(tǒng)分析崗(PaaS云方向)(2人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性。
(2)負(fù)責(zé)制定行內(nèi)PaaS云及云原生相關(guān)規(guī)劃，依照規(guī)劃統(tǒng)籌推動PaaS云的建設(shè)、應(yīng)用容器化改造及遷移，探索云原生架構(gòu)落地實踐。
(3)負(fù)責(zé)對行內(nèi)PaaS云實施過程中關(guān)鍵技術(shù)問題提供關(guān)鍵技術(shù)支持，指導(dǎo)實施團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
(4)負(fù)責(zé)制定行內(nèi)PaaS云的相關(guān)規(guī)范、指引及最佳實踐。
(5)牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年，含3年及以上PaaS云領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。
②具有PaaS云建設(shè)、落地實施推廣、應(yīng)用遷移等經(jīng)驗。
③熟悉云原生、微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)體系，對常見微服務(wù)技術(shù)(SpringCloud、Dubbo)有深入理解。
④熟悉K8S部署架構(gòu)，熟悉容器運(yùn)行時組件Docker、Containerd。
⑤具有DevOps實踐經(jīng)驗，了解可觀測體系搭建。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(四)軟件研發(fā)管理崗(2)
1、主要職責(zé)
(1)開展應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計及研發(fā)，結(jié)合架構(gòu)規(guī)范和業(yè)務(wù)需求，完成自主軟件開發(fā)項目技術(shù)方案設(shè)計，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定優(yōu)化方案。
(2)參與制定軟件研發(fā)管理制度規(guī)范，保障軟件研發(fā)工作有序開展。
(3)負(fù)責(zé)條線團(tuán)隊的技術(shù)管理，評估技術(shù)可行性，指導(dǎo)工作過程，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，審核完成情況和交付質(zhì)量。對已上線應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、完善。
(4)開展項目管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)項目籌備、立項，確定項目目標(biāo)、范圍，組建項目團(tuán)隊。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、C++、Python等。
②精通軟件工程理論和方法，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習(xí)慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護(hù)的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調(diào)試工具、性能測試工具及持續(xù)集成部署工具等。
③精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠合理制定項目計劃、分配資源，并嚴(yán)格把控項目建設(shè)進(jìn)度和風(fēng)險。
④熟悉Oracle、TDsql、達(dá)夢等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。
⑤具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
⑥熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解銀行軟件開發(fā)的特點和需求。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(五)大數(shù)據(jù)研發(fā)崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)我行技術(shù)路線，進(jìn)行大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的研發(fā)工作。
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及時妥善處理生產(chǎn)事件。
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)項目管理流程規(guī)范，完成相關(guān)數(shù)據(jù)項目的需求調(diào)研分析、總體實施方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量把控、代碼質(zhì)量把控、版本控制、測試支持、投產(chǎn)支持、項目文檔編寫等工作。
(4)負(fù)責(zé)跟蹤數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的演進(jìn)發(fā)展方向，探索創(chuàng)新前沿數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)，協(xié)助制定數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，具有大數(shù)據(jù)相關(guān)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL，對數(shù)據(jù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)和主流技術(shù)有所理解。
②了解數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)流程，熟悉Hadoop、GBASE、TD等數(shù)據(jù)庫開發(fā)規(guī)范，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)指標(biāo)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)能力。
③熟悉項目管理流程，具備數(shù)據(jù)類項目建設(shè)與需求管理經(jīng)驗。
④具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(六)測試管理崗(測試環(huán)境管理方向)(1人)
1、主要職責(zé)
(1)制定我行信息系統(tǒng)測試環(huán)境管理的規(guī)范和辦法。
(2)負(fù)責(zé)我行測試環(huán)境日常管理，包括測試環(huán)境監(jiān)控及巡檢、測試環(huán)境事件及問題管理、測試環(huán)境變更管理、測試環(huán)境備份與恢復(fù)、測試環(huán)境配置管理、測試環(huán)境安全管理、測試環(huán)境資源管理、測試環(huán)境釋放管理等。
(3)開展我行測試環(huán)境管理數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維管理工作。
(4)建立測試環(huán)境管理能力評估機(jī)制，實現(xiàn)對環(huán)境管理能力的量化評估，基于量化評估開展持續(xù)改進(jìn)。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉軟件測試?yán)碚?、配置管理方法和持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布(CI/CD)理論等。
②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。
③熟悉linux操作系統(tǒng)、weblogic中間件、vmware等系統(tǒng)軟件相關(guān)知識。
④熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫能力。
⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫。
⑥具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(七)網(wǎng)絡(luò)安全管理崗(2人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全行云安全或數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系建設(shè)，開展云安全或數(shù)據(jù)安全風(fēng)險監(jiān)測，并推進(jìn)風(fēng)險控制措施落實。
(2)參與全行網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營體系建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)防御體系有效性、完備性評估，不斷優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險管控能力。
(3)參與全行網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、處置及應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)及相關(guān)技術(shù)研究。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、信息安全等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展態(tài)勢，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報告、專著論文者優(yōu)先。
②熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識，有軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)或管理、云平臺管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并至少在某一領(lǐng)域具有特長，如：滲透測試/安全運(yùn)營/移動安全/數(shù)據(jù)安全/云安全等。
④熟悉Java、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐。
⑤通過CISSP、CISP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
⑥具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(八)系統(tǒng)管理崗(2人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)存儲、SAN、數(shù)據(jù)庫、虛擬化等各類軟硬件運(yùn)行環(huán)境的安裝部署，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及運(yùn)維文檔的管理工作。
(2)分析應(yīng)用系統(tǒng)存儲需求，制定存儲設(shè)備相關(guān)的規(guī)劃和高可用設(shè)計，管理存儲容量和生命周期，規(guī)劃存儲資源的擴(kuò)展。
(3)制定主機(jī)、存儲、SAN、數(shù)據(jù)庫等應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練并對演練結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。
(4)組織存儲、SAN、數(shù)據(jù)庫相關(guān)軟硬件項目建設(shè)，并審查與評估項目過程中數(shù)據(jù)庫、存儲等基礎(chǔ)軟硬件的規(guī)范性。
(5)開展數(shù)據(jù)庫、存儲、SAN及備份軟硬件相關(guān)新技術(shù)研究。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的基本運(yùn)行知識，掌握并能獨立操作Linux操作系統(tǒng)。
②熟悉虛擬化、數(shù)據(jù)庫、存儲、SAN架構(gòu)體系，熟悉主流存儲硬件和軟件(包含塊存儲、對象存儲、NAS存儲)，熟悉華為、華三、浪潮等主流存儲產(chǎn)品者優(yōu)先。
③具備集中式存儲和分布式存儲運(yùn)維管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
④具備系統(tǒng)技術(shù)行業(yè)資格認(rèn)證(HCNP-Storage或HCIE-Storage或OCP及以上或VCP及以上等)者優(yōu)先。
⑤具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計算機(jī)應(yīng)用和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(九)網(wǎng)絡(luò)管理崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)推進(jìn)落實數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃;開展基于Overlay及Underlay混合場景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。
(2)負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，開展技術(shù)攻關(guān)，對日常運(yùn)行問題快速定位排障。
(3)指導(dǎo)全行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)管理工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)資源的生命周期及資源評估工作。
(4)開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計劃的制定和執(zhí)行，組織落實并總結(jié)。
(5)開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，搭建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系，對安全防護(hù)設(shè)備工作狀態(tài)進(jìn)行評估，并開展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、負(fù)載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、交付實施、維護(hù)管理)，有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計算認(rèn)證證書者優(yōu)先。
②熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對云計算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。
③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(十)設(shè)備管理崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)配合制定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度規(guī)范，確保信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作有序開展。參與制定并在團(tuán)隊內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行信息系統(tǒng)運(yùn)行過程管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房現(xiàn)場管理工作，開展全行基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行支持工作，確保數(shù)據(jù)中心機(jī)房“風(fēng)火水電”基礎(chǔ)設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
(3)參與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)新技術(shù)研究，配合執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)規(guī)劃的實施工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程等)，自動化，電氣類相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上機(jī)房及基礎(chǔ)設(shè)施管理工作經(jīng)驗，具有機(jī)房建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①數(shù)據(jù)中心或機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施(強(qiáng)弱電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等)實施維護(hù)1年及以上工作經(jīng)驗(具有金融行業(yè)類似從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)。
②了解機(jī)房維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，了解金融行業(yè)監(jiān)管部門對于機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的相關(guān)要求優(yōu)先。
③掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)流程，能夠分析常見故障。
④能夠運(yùn)用office、VISIO、CAD工程制圖等軟件獨立編寫規(guī)劃實施文檔，匯報文檔和配電系統(tǒng)及機(jī)房結(jié)構(gòu)圖紙。
⑤具有一定的文檔寫作能力、思路清晰、邏輯嚴(yán)密，工作細(xì)致、認(rèn)真、踏實、主動執(zhí)行力強(qiáng)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(十一)設(shè)備支持崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)按照信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度規(guī)范，開展數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)工作。
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房現(xiàn)場管理工作，開展數(shù)據(jù)中心機(jī)房“風(fēng)火水電”基礎(chǔ)設(shè)施的巡檢、維護(hù)和應(yīng)急處置，開展數(shù)據(jù)中心機(jī)房維護(hù)外包管理。
(3)按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)及行內(nèi)規(guī)章制度開展數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)急預(yù)案編制并組織開展演練。
(4)參與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)新技術(shù)研究，配合執(zhí)行基礎(chǔ)設(shè)施安裝部署與調(diào)試工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程等)，自動化，電氣類相關(guān)專業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于2年，含1年及以上機(jī)房及基礎(chǔ)設(shè)施管理工作經(jīng)驗，具有機(jī)房建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①數(shù)據(jù)中心或機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施(強(qiáng)弱電系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等)實施維護(hù)1年及以上工作經(jīng)驗(具有金融行業(yè)類似從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)。
②了解機(jī)房維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，了解金融行業(yè)監(jiān)管部門對于機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的相關(guān)要求優(yōu)先。
③掌握強(qiáng)弱電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)流程，能夠分析常見故障。
④能夠運(yùn)用office、VISIO、CAD工程制圖等軟件獨立編寫規(guī)劃實施文檔，匯報文檔和配電系統(tǒng)及機(jī)房結(jié)構(gòu)圖紙。
⑤具有一定的文檔寫作能力、思路清晰、邏輯嚴(yán)密，工作細(xì)致、認(rèn)真、踏實、主動執(zhí)行力強(qiáng)。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
(十二)外包管理崗(1人)
1、主要職責(zé)
(1)牽頭或參與信息科技外包管理平臺、信息科技管理系統(tǒng)等數(shù)字化管理工具的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)工作。
(2)負(fù)責(zé)牽頭或參與信息科技外包管理相關(guān)制度的制定并執(zhí)行有關(guān)管理流程和規(guī)范要求。(信息科技外包管理包括但不限于：外包商管理、外包人員管理、外包風(fēng)險管理、外包項目管理等)
(3)開展信息科技外包管理相關(guān)工作，包括但不限于：外包商管理、外包人員管理、外包風(fēng)險管理、外包項目管理等，對全行信息科技外包相關(guān)的管理數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，識別整體性、系統(tǒng)性管理態(tài)勢和風(fēng)險并開展監(jiān)督管控。
(4)對接內(nèi)外部審計單位、監(jiān)管單位，配合開展信息科技管理相關(guān)的監(jiān)管審計工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
(2)學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)(包括但不限于計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，須有信息系統(tǒng)軟件研發(fā)或技術(shù)管理從業(yè)履歷，在此基礎(chǔ)上有科技外包和(或)項目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機(jī)信息系統(tǒng)軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識。
②具有較強(qiáng)的理解能力、邏輯分析與判斷能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具備一定的信息系統(tǒng)軟件研發(fā)技術(shù)能力，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
③工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱，具有PMP認(rèn)證或者其他項目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2024年9月14日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
原標(biāo)題：重慶銀行科技部招聘啟事
文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202409/t20240904_13590370.html
