為貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的系列決策部署，夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。根據(jù)《關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》的通知要求，經(jīng)山南市委，市政府同意，決定從山南市2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生當中招聘大學(xué)生村（居）科技專干569名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2021年山南籍全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、招聘單位及名額
按照“屬地優(yōu)先、就近安排”原則，此次共招聘569人，招聘實行聘任制度，聘期3年（含試用期3個月），不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
三、報考條件
（一）招聘對象應(yīng)當具備以下資格條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
2. 具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能，服從招聘單位管理及工作安排；
3. 具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷要求；
4. 具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘對象有下列情形之一的不得報考
1. 政治立場動搖、理想信念缺失的；
2. 在維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對分裂、揭批“十四世”達賴等重大原則問題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的；
3.因犯罪受到刑事處罰的；
4.被西藏自治區(qū)、山南市錄用（聘用）為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）、政府購買服務(wù)人員后未報到的、區(qū)外事業(yè)和企業(yè)錄用人員、單位單方面解除合同或因個人原因被解除合同的；
5.其他不適合崗位要求情形的。
四、招聘程序
（一）報名時間
10月15日-10月20日
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1764
（三）相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名相關(guān)信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報名時，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片。報名規(guī)定時間內(nèi)未報名的，視為放棄報名資格；已報名人員請于報名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過審核,已通過報名審核的，不能再報考其他職位。
（四）打印準考證
通過報名資格審核的人員于2021年10月21日-22日登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證，網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1764
聯(lián)系電話：0893-7826234。
五、考試
（一）筆試時間及筆試科目
2021年10月23日（星期六） 上午10:00—12:00
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
（二）筆試地點
詳見準考證。
（三）筆試成績公布
筆試成績合格人員名單統(tǒng)一通過山南市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.shannan.gov.cn/）、山南市人社局微信公眾號（公眾號：snsrsj）公布。
六、體檢
成績公布后，合格人員體檢工作按照集中統(tǒng)一要求由各招聘單位負責(zé)。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標準〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊〕有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
七、考察政審
考生須填寫《山南市2021年招聘大學(xué)生村（居）科技專干政審表》，由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行考察政審。負責(zé)考察政審部門要認真負責(zé)、實事求是地對考生作出考察結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點考察考生在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等方面的政治表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，考察政審不合格的不予聘用。
八、補錄
因體檢或考察政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按考試總成績從高分到低分的順序遞補。遞補人員將單獨組織體檢及考察政審。
九、確定擬招聘人員
山南市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各招聘單位根據(jù)此次招聘報考人員成績、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，統(tǒng)一在山南市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.shannan.gov.cn/）、山南市人社局微信公眾號（公眾號：snsrsj）進行公示，公示時間為5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。特別說明：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
十、聘用待遇
（一）薪酬待遇
工作待遇由職務(wù)等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動態(tài)增長機制。同時，含通訊補助、社會保險、休假待遇等。
1.職務(wù)等級工資。二類3000元/月，三類3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會工作者、經(jīng)濟工作者等初級、中級、高級職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資;升任村（居）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）、第一書記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級工資。
2.績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職（合格）等次的發(fā)放85%，基本稱職（基本合格）等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
3.通訊補助。100元/月。
4.社會保險。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。
5.休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省（自治區(qū)、直轄市）分別給予休假路費助1000元、2000元、3000元。
6.晉升機制。在村（居）工作滿1年后，符合條件的可以通過選舉程序進入村（居）“兩委”班子。任村（居）黨組織書記、第一書記或村（居） 委會主任滿5年，成績突出、群眾公認的，可以選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村（居）工作時間計算為工齡。
（二）其他待遇
1.試用期滿后，給予一次性安家補助5000元，到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補助6000元。
2.在邊境地區(qū)村（居）工作滿1年的，與當?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a助。
3.在村（居）連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，每有1個優(yōu)秀等次的加 3分、每有1個稱職等次的加2分，最多不超過15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村（居）工作時間計算為工齡。在村（居）連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，不加分且在村（居）工作時間不計算為工齡。
4.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱評審條件，同等條件下優(yōu)先評審。
5.在村（居）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實行學(xué)費資助。
6.根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟的，可享受集體經(jīng)濟組織給予的一定補助。
表現(xiàn)優(yōu)異者，聘任三年到期后，可繼續(xù)簽訂合同實行聘任。
7.為鼓勵和支持大學(xué)生村（居）科技專干參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，符合相關(guān)條件的可享受以下就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵補貼。
（1）符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的，按照自治區(qū)現(xiàn)行政策給予資金支持或獎勵。
（2）對新創(chuàng)辦企業(yè)等促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突出成績的大學(xué)生村（居）科技專干，給予獎勵支持。①創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或以資金入股當?shù)乜萍夹推髽I(yè)、技術(shù)參股農(nóng)牧民合作組織的，年內(nèi)營業(yè)額達到20萬元以上，入股參股收益達到純利潤的10%以上的，給予1萬元資金獎勵。通過電商平臺、“直播帶貨”等方式幫助其服務(wù)村（居）內(nèi)的各類經(jīng)濟體實現(xiàn)線上銷售額20萬元以上的，按銷售額的1.5%給予獎勵，單次最高不超過15萬元；每帶動農(nóng)牧民開設(shè)1家網(wǎng)店并實現(xiàn)創(chuàng)收1萬元以上的，給予500元一次性獎勵，每培養(yǎng)1名“網(wǎng)紅”并實現(xiàn)帶貨10萬元以上的，給予2000元一次性獎勵。②科技成果轉(zhuǎn)化方面。利用科技手段，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，普及農(nóng)牧業(yè)先進適用技術(shù)，推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，年內(nèi)帶動當?shù)剞r(nóng)牧民增收額達到50萬元以上的，按照增收額的1%給予一次性獎勵，單次獎勵最高不超過8萬元。
（3）對創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和村級企業(yè)等成功的，除享受以上待遇和獎勵外，給予每月200元專項補貼, 補貼期限為三年。
十一、人員管理
（一）崗位管理
由各縣統(tǒng)籌，各行業(yè)主管部門負責(zé)管理。
（二）崗位職責(zé)
鼓勵和支持高校畢業(yè)生到基層城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)牧民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和村級企業(yè)，參與高原生物、旅游文化、綠色工業(yè)、清潔能源、現(xiàn)代服務(wù)、高新數(shù)字、邊貿(mào)物流“七大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，帶動阿里農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要職責(zé)如下:
1.從事科技成果轉(zhuǎn)化、先進適用技術(shù)示范推廣、技術(shù)技能培訓(xùn)和科普宣傳等工作，為基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科技服務(wù)。
2.了解農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線實際情況，掌握技術(shù)需求，做好農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)一線與各級政府、科研單位之間的溝通對接。
3.協(xié)助開展各類科技計劃項目、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目、邊境小康示范村建設(shè)及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等，協(xié)助開展科研相關(guān)工作；協(xié)調(diào)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）提出的其他科技服務(wù)需求。
（三）解聘
在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項補助，并追繳發(fā)放的安家補助、當年的休假路費補助。
1.辭職或單方面解除聘用合同的。
2.不符合聘用條件的被聘用人員。
3.嚴重違反有關(guān)管理制度的。
4.失職瀆職、徇私舞弊、造成嚴重后果的。
5.擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
6.年度考核被評定為不稱職等次或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的。
7.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的。
8.被依法追究刑事責(zé)任的。
9.應(yīng)當解除聘用合同的其它情形。
未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿后優(yōu)先考慮續(xù)聘。本次招聘未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、各招聘單位負責(zé)解釋。
十二、經(jīng)費保障
待遇經(jīng)費參照《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實施意見〉的通知》（藏人社發(fā)（2020）78號）有關(guān)規(guī)定落實，由自治區(qū)、地、縣財政按照6:2:2比例分級承擔(dān)。招聘費用地區(qū)財政承擔(dān)。創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)獎勵由人社部門從就業(yè)補助資金中列支。促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵、專項補貼資金由地區(qū)財政解決。
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