一、引才崗位及數(shù)量
本次引才活動計劃引進163人，其中事業(yè)單位引進118人，企業(yè)引進45人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2024年大興安嶺地區(qū)“黑龍江人才周”校園引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)、《2024年大興安嶺地區(qū)“黑龍江人才周”校園引才活動企業(yè)崗位計劃表》(附件2)。事業(yè)單位引進人才由組織、人社部門負責(zé)，企業(yè)引進人才由用人單位自行組織。
二、引進對象和條件
(一)引進對象
引進對象為本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
本次活動應(yīng)屆畢業(yè)生是指，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2023年、2024年、2025年畢業(yè)生，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好政治素質(zhì)、道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年9月10日至2006年9月9日期間出生)。
6.考生所學(xué)專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求一致;
7.符合引進崗位要求的其他條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9.企業(yè)公開引進條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、其他受處分期間或影響期未滿的;
3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;
4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的;
5.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進程序和方法
(一)發(fā)布公告
在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/common_list.shtml)、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://218.9.68.179:5002/index/27)發(fā)布引才公告及后續(xù)引才活動通知。
(二)報名及網(wǎng)上資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，考生可在2024年10月21日9:00至2024年10月25日18:00登錄大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站進行報名，按要求填報信息，提交報考申請，逾期不再受理報名事宜?？忌鷳?yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求補充填報材料后重新提交審查，或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。
考生須認真核對所報職位要求的資格條件，保證填報信息真實準確。資格審查工作貫穿引才工作全程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合將取消聘用資格。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)通知將在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名網(wǎng)站發(fā)布，考生須及時關(guān)注。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：①報名信息表(報名網(wǎng)站下載);②有效二代居民身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢、打印并在資格復(fù)審時處于有效期內(nèi));未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及2025年應(yīng)屆畢業(yè)生個人承諾書(附件3)。港澳臺地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;④招聘崗位規(guī)定要求的其他證書或證明材料;⑤誠信承諾書(附件4)。
凡提供的材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消考生面試資格。
(四)面試
本次引才活動只進行面試，不設(shè)開考比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行。滿分100分，低于60分者不予聘用。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時，進行加試。面試成績公示3個工作日,具體面試安排請及時關(guān)注大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生面試成績，按照面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
1.體檢。按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格者不予聘用，體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按從高分到低分(若成績出現(xiàn)并列，則進行加試，加試方案另行公布)等額遞補一次，之后各環(huán)節(jié)不再遞補。
2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考察對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前暫緩招聘程序;對考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示及聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬引進人選，在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予引進;公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限分別由地縣兩級組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期12個月。最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消聘用。
四、特別提示
1.本次招聘相關(guān)信息通過大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站發(fā)布?？忌鷳?yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，保持電話暢通，若因個人未及時查看招聘信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄聘用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
5.符合大興安嶺地區(qū)及縣(市、區(qū))相關(guān)人才政策的，享受相應(yīng)的政策待遇。
本公告由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
咨詢電話：0457-6812345
(工作日8:30-11:30.14:00-17:00)
大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年9月10日
原標題：2024年大興安嶺地區(qū)“黑龍江人才周”校園引才活動公告
文章來源：http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/202409/c13_292119.shtml
