廣州城建職業(yè)學(xué)院是經(jīng)廣東省政府批準(zhǔn)、教育部備案，于2007年在原廣州大學(xué)城建學(xué)院基礎(chǔ)上獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦理工類普通高等職業(yè)院校。學(xué)校是廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)單位、中央電教館職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、廣東省先進(jìn)集體、廣東省黨建工作示范高校、廣東省高?！叭恕斌w制機(jī)制改革試點(diǎn)單位、廣東省課程思政示范高職院校、廣東省依法治校示范校、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范校、廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位，在2024年軟科中國高職院校排行榜中位居民辦類全國第一。
為滿足學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘各類人才。
一、招聘崗位及任職條件
(一)基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
2.愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)。具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠自覺履行崗位職責(zé)，完成崗位所賦予的工作任務(wù)。
3.具有與聘任崗位相適應(yīng)的工作能力。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉崗位工作規(guī)范、操作規(guī)程。
4.身心健康。具備適應(yīng)崗位要求的良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(二)具體崗位和要求
1.二級(jí)學(xué)院招聘崗位及具體要求
見附件
二、待遇及福利情況
(一)專任教師薪資待遇(參考稅前年薪)：完成額定工作量，碩士10-12萬元，中級(jí)(講師)12-15萬元，副高(副教授)15-18萬元，正高(教授)18-25萬元。
*專項(xiàng)津貼：符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)認(rèn)定條件者,經(jīng)評(píng)定和聘任，中級(jí)增加500元-1000元/月津貼;副高增加1000元-2500元/月津貼;正高增加2000元-6000元/月津貼。
*教學(xué)、科研等項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)校制定并實(shí)施完善的教學(xué)、科研及競(jìng)賽項(xiàng)目資助及獎(jiǎng)勵(lì)政策，提供獎(jiǎng)金和資助費(fèi)用。
另：中層管理干部年薪25萬元起，行政教輔人員(非專任教師崗位)根據(jù)應(yīng)聘者資歷按照學(xué)校職員職級(jí)確定工資待遇。
(二)學(xué)校提供住宿和“六險(xiǎn)二金”(在國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”基礎(chǔ)上，增加了職工住院二次醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金)，為符合有關(guān)條件者辦理檔案掛靠、戶籍遷移、職稱晉升等。
(三)其他福利：節(jié)假日禮品或慰問金、教職工用餐補(bǔ)貼、工齡工資、帶薪培訓(xùn)，健康體檢、旅游等。
三、應(yīng)聘方式
1.符合條件且有意向應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)到學(xué)校人事處郵箱gzcjrsc@gzccc.edu.cn，簡(jiǎn)歷及郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。
2.我校將從收到的應(yīng)聘材料中選出合適者通知面試/筆試，不合適者不通知。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，取消應(yīng)聘和錄用資格。
四、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gzccc.edu.cn
招聘郵箱：gzcjrsc@gzccc.edu.cn
廣州校區(qū)地址：廣東省廣州市從化區(qū)環(huán)市東路166號(hào)
佛岡校區(qū)地址：廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣水頭鎮(zhèn)學(xué)府路1號(hào)
聯(lián)系人：陳老師、何老師電話：020-87976935
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原標(biāo)題：廣州城建職業(yè)學(xué)院2024年秋季招聘信息
文章來源：https://rsw.gzccc.edu.cn/info/1028/2831.htm
