北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月，是國務(wù)院首家批準(zhǔn)組建的省級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。作為國有金融企業(yè)，北京農(nóng)商銀行堅(jiān)持首都“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位，資產(chǎn)規(guī)模過萬億元，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)于商業(yè)銀行平均水平，是唯一獲批“北京老字號”殊榮的金融機(jī)構(gòu)。為加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)本行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)啟動(dòng)2024年社會(huì)招聘，誠邀各界英才加盟。

一、招聘崗位

本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)25個(gè)，具體崗位信息及專業(yè)條件詳見下表：

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘專業(yè)崗位年齡應(yīng)在35歲及以下，應(yīng)聘管理崗位年齡應(yīng)在45歲及以下，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

2.應(yīng)聘總行部門專業(yè)崗位的應(yīng)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;應(yīng)聘分支行專業(yè)崗位的應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

3.應(yīng)聘者應(yīng)具有較好的政治素養(yǎng)，無違法違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;認(rèn)同我行的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;身心健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。

4.在本行無親屬。

(二)專業(yè)條件

1.應(yīng)聘總行管理崗位的應(yīng)具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2.應(yīng)聘總行信息科技相關(guān)部門崗位的應(yīng)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，其中應(yīng)聘企業(yè)級架構(gòu)師崗的應(yīng)具備8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘信息安全技術(shù)崗(高級)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗(高級)的應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘系統(tǒng)維護(hù)崗(云平臺方向)、系統(tǒng)維護(hù)崗(數(shù)據(jù)庫方向)、數(shù)據(jù)建模崗、數(shù)據(jù)分析崗的應(yīng)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘數(shù)字化轉(zhuǎn)型崗應(yīng)具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融與科技復(fù)合型專業(yè)背景的優(yōu)先。

3.應(yīng)聘總行金融市場部相關(guān)崗位的應(yīng)為計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，并具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.應(yīng)聘總行個(gè)人信貸部、普惠金融部、網(wǎng)絡(luò)金融部相關(guān)崗位的應(yīng)為計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，并具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.應(yīng)聘總行內(nèi)控合規(guī)部(法律事務(wù)部)訴訟管理崗的應(yīng)為法律相關(guān)專業(yè)，民商經(jīng)濟(jì)法優(yōu)先，并具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.應(yīng)聘總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部管理會(huì)計(jì)崗位的應(yīng)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，并具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7.應(yīng)聘總行人力資源部人力專員(HRBP方向)崗位的應(yīng)為人力資源管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，并具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8.應(yīng)聘分支行對公客戶經(jīng)理崗位的應(yīng)具備3年及以上經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者須登錄網(wǎng)站https://chrcmp.chinahr.com/pages/bjrcb-2024，查看崗位信息及應(yīng)聘條件，在線填寫簡歷并按要求提交個(gè)人申請，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，如同意調(diào)劑其他崗位可在申請的相應(yīng)欄位注明。

四、注意事項(xiàng)

(一)提交簡歷時(shí)請仔細(xì)核對個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。

(二)本次招聘采取滾動(dòng)招聘方式，視報(bào)名及招聘情況分批次開展簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等工作，擇優(yōu)確定人選，并通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

(三)本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息及材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對所提交信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實(shí)的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

(五)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

bjrcb2024@163.com，hr@bjrcb.com，郵箱不接收簡歷。

北京農(nóng)商銀行

2024年8月6日

原標(biāo)題：北京農(nóng)商銀行2024年社會(huì)招聘公告

文章來源：https://www.bjrcb.com/pc/cn/aboutus/ggxx/20240806/10904396.shtml