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2024吉安永豐縣面向全縣中小學(xué)校開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村學(xué)校正、副校長(zhǎng)公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-30 15:26     瀏覽量:110

根據(jù)永豐縣人民政府辦公室《關(guān)于2024年競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)的抄告》(永府辦抄字﹝2024﹞471號(hào))精神,決定面向全縣中小學(xué)校開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村學(xué)校正、副校長(zhǎng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選拔原則及要求堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。要求做到選拔辦法公開、考察對(duì)象公開、選拔結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

二、選拔職位

1. 農(nóng)村中學(xué)校長(zhǎng)3名、副校長(zhǎng)8名。

2. 農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)3名、副校長(zhǎng)1名。

3. 因競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試及人事變動(dòng)所產(chǎn)生的空缺崗位,從競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試入闈考察人選中擇優(yōu)聘任。

三、選拔條件

(一)基本條件

1. 師德高尚,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有依法辦學(xué)、依法治校能力;公正廉潔,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)于律己。

2. 熟悉國(guó)家的教育方針、政策法規(guī),具有一定的教育理論修養(yǎng),熟悉學(xué)校管理的基本規(guī)律及方法,有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、教學(xué)能力以及語言文字表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。

3.2021-2023 年度考核等次均為合格以上,身心健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

4. 報(bào)考初中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職位的須具備本科以上學(xué)歷,初中以上教師資格證,初中以上教師編制;報(bào)考小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職位的須具備專科以上學(xué)歷,小學(xué)以上教師資格證,小學(xué)以上教師編制。九年一貫制學(xué)校、職業(yè)中專、少兒體校、特教學(xué)校及教體局機(jī)關(guān)人員(含跟班人員)在符合學(xué)歷和教師資格證條件的前提下,可自主選報(bào)學(xué)段。

5. 有下列情形之一者不予報(bào)考:

(1) 正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2) 受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分,影響期或處分期未滿的;

(3)2023-2024 學(xué)年上學(xué)期期末教學(xué)成績(jī),所任教主要學(xué)科(不含兼任學(xué)科)教學(xué)成績(jī)平均分列全縣同年級(jí)同學(xué)科任教人數(shù)后 20%的(采取去尾法保留整數(shù)部分)。教體局機(jī)關(guān)人員(含跟班人員)此項(xiàng)不作要求。

(4)2021 年秋季以來,師德考核不合格及其他一票否決情形的;

(5)其他不適宜提任管理干部職務(wù)情況的。

(二)崗位條件(所任職務(wù)以縣教體局備案文件為準(zhǔn))

1.報(bào)考校長(zhǎng)崗位條件:

(1)具有7年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;

(2)現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校副校長(zhǎng)(2年及以上)或縣教體局機(jī)關(guān)工作人員(含跟班人員);

(3)原則上需有 3 年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷,政治面貌為中共黨員;

(4)年齡為 48 周歲(1976年7月1日后出生)以下。

2.報(bào)考副校長(zhǎng)崗位條件:

(1)具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;

(2)任職條件要求(具備下列條件之一):

①現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校中層正職(1年及以上);

②現(xiàn)擔(dān)任村小校長(zhǎng)(學(xué)校規(guī)模要求現(xiàn)有學(xué)生100名及以上,中心小學(xué)提供證明,任職3年及以上);

③縣教體局機(jī)關(guān)工作人員(含跟班人員);

(3)年齡為 46 周歲(1978 年7月1日后出生)以下。

3. 報(bào)考人員從教、任職時(shí)間計(jì)算截止到2023年12月31日,時(shí)間按年頭計(jì)算。

4. 學(xué)校報(bào)考人員須經(jīng)學(xué)校同意,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋單位公章。

四、選拔程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按以下程序?qū)嵤?,?dòng)員部署、組織推薦、資格審查、業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、組織考察、任前公示和正式聘任等步驟。

(一)動(dòng)員部署。2024年7月30日前發(fā)布《2024 年競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村學(xué)校正、副校長(zhǎng)公告》。各學(xué)校按照公告的選拔條件,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)等工作。符合選拔條件報(bào)考人員須向?qū)W校提交書面報(bào)考申請(qǐng)。

(二)組織推薦。各校結(jié)合個(gè)人報(bào)名,召開黨組織會(huì)議,對(duì)照選拔條件,根據(jù)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),集體研究確定推薦人選,在 2023 年度學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)被推薦為后備干部的教師優(yōu)先推薦。集體研究確定擬推薦人選后,通知其本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,學(xué)校須在《報(bào)名登記表》內(nèi)“單位推薦意見”欄簽署意見并加蓋單位印章。

報(bào)考人員于2024年8月2日8點(diǎn)半至17點(diǎn)持學(xué)校簽署意見并蓋有公章的《報(bào)名登記表》,身份證、教師資格證、畢業(yè)證、任職批復(fù)、榮譽(yù)證原件和復(fù)印件各1份,近期1寸免冠正面彩色照片1張,到縣教體局五樓會(huì)議室報(bào)名。

(三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡不具備相應(yīng)職位報(bào)考資格條件的,不予參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的全過程。

報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘職位名額至少達(dá)到 3:1 的比例,如未達(dá)到該比例,則根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù),調(diào)整或核減該職位選拔名額。

(四)個(gè)人業(yè)績(jī)(15 分)

(1)任教以來個(gè)人獲得榮譽(yù)(3 分封頂)。①獲縣級(jí)以上人民政府和教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀(模范、先進(jìn))教師、優(yōu)秀(最美)班主任、十佳師德師風(fēng)標(biāo)兵(師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人)、優(yōu)秀(先進(jìn))教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀副校長(zhǎng)、優(yōu)秀中層干部、十佳最美教師(最美教師)、新時(shí)代學(xué)生心中的好老師,荷花獎(jiǎng)、杏花獎(jiǎng)、小荷獎(jiǎng)獲得者:縣級(jí) 0.3 分,市級(jí) 0.5 分,省級(jí) 1 分,國(guó)家級(jí) 2 分;②獲縣級(jí)以上教育行政主管部門評(píng)選表彰:中考優(yōu)秀學(xué)科教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人:縣級(jí) 0.3 分,市級(jí) 0.5 分,省級(jí) 1 分;名師、名班主任、名校長(zhǎng):縣級(jí) 0.3 分,市級(jí) 0.5 分,省級(jí) 1 分。(獲獎(jiǎng)計(jì)分以證書或相關(guān)文件為準(zhǔn),同一年同一獎(jiǎng)項(xiàng)獲不同層級(jí)獎(jiǎng),取最高層級(jí)獎(jiǎng)計(jì)分,時(shí)間截止至2024年6月30日。)

(2)任職經(jīng)歷及后備干部(4 分封頂)。任教以來?yè)?dān)任副校長(zhǎng)、中層處室正職(村小校長(zhǎng)),分別計(jì) 0.5 分、0.3 分/年。任職時(shí)間計(jì)算截止到 2023 年 12 月 31 日,任職經(jīng)歷可累計(jì),時(shí)間按年頭計(jì)算。2023 年度學(xué)校目標(biāo)管理考評(píng)被推薦為(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng))后備干部,計(jì) 0.2 分。

(3)年度考核、師德考核優(yōu)秀(1分封頂)。近 3 年,年度考核、師德考核評(píng)為優(yōu)秀等次,每次各計(jì) 0.2 分。

(4)個(gè)人教學(xué)成績(jī)(7 分):按 2021-2022、2022-2023 學(xué)年第二學(xué)期和 2023-2024 學(xué)年第一學(xué)期的期末抽測(cè)或初中學(xué)考、小學(xué)畢業(yè)會(huì)考全縣平均分排名分別計(jì)分。報(bào)考者計(jì)分公式為: [(農(nóng)村學(xué)?;蚩h城學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)-報(bào)考者任教學(xué)科平均分在農(nóng)村學(xué)?;蚩h城學(xué)校排位數(shù)+1)÷農(nóng)村學(xué)校或縣城學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科任教教師總?cè)藬?shù)]×7 分。

無教學(xué)成績(jī)?nèi)藛T此項(xiàng)得分計(jì)分辦法為:報(bào)考崗位所有人員得分平均分×90%。

報(bào)考者教學(xué)成績(jī)最后得分為三個(gè)學(xué)期的平均分。

(五)筆試(40 分)

考試內(nèi)容:教育政策法規(guī)、教育理論、教師職業(yè)道德和學(xué)校管理等有關(guān)知識(shí)。

考試時(shí)間:2024 年8月4日,上午 8:30-10:30。考生提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。

考試地點(diǎn):恩江中學(xué)摘星樓。

通過資格審查人員全部參加筆試。競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)得分情況進(jìn)行公示,報(bào)考人員須于 2024 年8月3日前到局人事股進(jìn)行簽字確認(rèn),未簽字確認(rèn)人員不得參加筆試。根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和筆試合并成績(jī),分崗位從高分到低分,按1:3的比例確定入闈面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。如達(dá)不到面試比例,則報(bào)考人員全部參加面試。

(六)面試(45 分)

面試時(shí)間:2024年8月10日,上午8:00開始??忌崆?0分鐘到達(dá)考點(diǎn)。

面試地點(diǎn):恩江中學(xué)摘星樓

面試時(shí)間15分鐘。面試結(jié)束后,公示業(yè)績(jī)考核、筆試和面試總成績(jī),并分崗位按總成績(jī)從高分到低分,按 1:2 的比例確定組織考察人選。如達(dá)不到比例,則入闈面試人員均列為考察對(duì)象。如總分相同,則 2023 年度后備干部確定為考察人選。再相同,則以面試成績(jī)確定考察人選。

(七)組織考察。根據(jù)總成績(jī),對(duì)入闈人選進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察入闈人員遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)等情況,根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員。

(八)任前公示。按照程序?qū)M任人選進(jìn)行任前公示。

(九)正式聘任。任前公示期滿無異議后,按有關(guān)程序進(jìn)行聘任。

五、其他

1. 服從組織安排。參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試人員須服從組織安排,入闈組織考察后不得放棄任職,否則取消2年內(nèi)同類考試資格。

2. 本公告未盡事宜,由競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:2024 年競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村學(xué)校正、副校長(zhǎng)報(bào)名登記表

(掃描二維碼獲取附件)

2024年競(jìng)爭(zhēng)性選拔校長(zhǎng)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月30日

原標(biāo)題:2024年競(jìng)爭(zhēng)性選拔農(nóng)村學(xué)校正、副校長(zhǎng)公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iEBszOwunqNSO2J_cIVbow




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