因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位
行政輔助類合同制工作人員1名。
二、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)年齡在35周歲及以下(1988年7月14日后出生);
(四)能熟練使用電腦及運(yùn)用MicrosoftOffice辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)，并能快速制表;
(五)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具較強(qiáng)的保密意識(shí);
(六)熟練掌握基本公文處理技能、寫作能力強(qiáng)、有從事社會(huì)信用體系建設(shè)、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(七)身體健康，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動(dòng)，誠實(shí)謹(jǐn)慎;
(八)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未總結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考程序
招考流程按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月17日，工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。
2.報(bào)名材料：①附件《越秀區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》，本人簽名確認(rèn)。②身份證、戶口簿、學(xué)歷證書掃描件。③無犯罪記錄證明掃描件。④其它證明文件。如有工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書亦可提供掃描件。
將上述材料掃描件發(fā)至yxqfgjyxk@gz.gov.cn。
3.報(bào)考申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.聯(lián)系電話：83262803，聯(lián)系人：趙女士、黃女士。
(二)考試
考試形式采取面試、綜合素質(zhì)考評等方式。將擇優(yōu)確定考試人員，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考試，沒有按時(shí)參加考試的視為放棄?？荚嚠?dāng)天請報(bào)考人員攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件以備資格復(fù)審。
(三)體檢
體檢對象按考生成績以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。由我局于面試后7天內(nèi)電話通知符合聘用條件進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者或不按要求體檢的，不予錄取，按考生總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
對擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)說明
1.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.薪酬待遇按照越秀區(qū)輔助人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期工資按正式聘用工資的80%計(jì)發(fā)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假制度，并按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用手續(xù)。
點(diǎn)擊查看>>>
廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表
廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局
2024年6月28日
原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局招聘輔助人員公告 2024-06-28
文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_9731615.html
