吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。

財富管理業(yè)務是銀行零售“皇冠上的明珠”，也是吉林銀行零售變革的重中之重。截至2023年12月末，5萬以上財富客戶突破120萬戶，較年初增長13.86%;非存AUM突破840億元，較年初增長11.22%;財富中收突破2億元，同比增長22.90%，財富各項主要指標快速增長。 我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行財富管理業(yè)務快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進的新的歷史篇章。

一、招聘分行

長春分行、吉林分行、遼源分行、通化分行、松原分行、四平分行、白城分行、大連分行、沈陽分行。

二、招聘基本條件

(一)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

(二)邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力;

(三)具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經(jīng)營和關系維護能力，具備主動營銷意識;

(四)具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力;

(五)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況;

(六)身體健康、形象氣質佳;

(七)符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;

(八)崗位要求具備的其他條件。

三、任職資格

(一)城區(qū)支行

1.長春城區(qū)支行要求本科及以上，其他分行大專及以上;

2.具有2年銀行相關工作經(jīng)驗;

3.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

(二)縣域支行

1.大專及以上學歷;

2.具有2年工作經(jīng)驗或1年銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.年齡40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先;

5.對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

四、考核管理

本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

五、報名方式

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2024年4月5日。

六、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

七、注意事項

(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

(二)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(五)我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線： 長春分行 0431-81876019 吉林分行 0432-62102051 通化分行 0435-3248003 四平分行 0434-5083327 松原分行 0438-5119983 遼源分行 0437-3205058 沈陽分行 024-31290162 大連分行 0411-39903765

白城分行 0436-5010315

原標題：2024年吉林銀行理財經(jīng)理社會招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024031417585616168/index.html