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2024云南文山州丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘7人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 13:14     瀏覽量:102
事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘方式

2024年事業(yè)單位緊缺引進(jìn)由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施。招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自《2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告》發(fā)布之日起至2024年6月10日下午17:00。

2.報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,填寫(xiě)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為:報(bào)考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱,并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(mén)(報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》),未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名(須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織縣教育體育局及用人單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息資格審查合格者,必須于面試前一天攜帶所有報(bào)名材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年6月14日14:30-16:00,現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):丘北縣教育體育局三樓人事股305室?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)者方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒:報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)面試

時(shí)間:2024年6月15日下午14:00至面試結(jié)束

地點(diǎn):丘北縣錦屏鎮(zhèn)中心小學(xué)校分部(重陽(yáng)街30號(hào))

此次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按計(jì)劃聘用。面試內(nèi)容采取課堂模擬、答辯、專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位匹配性、儀容儀表等。面試考核成績(jī)均按百分制計(jì)算,面試考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考核成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定人選的,由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。面試成績(jī)即為綜合成績(jī),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,由用人單位主管部門(mén)與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

四、體檢

考試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的,待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢,時(shí)間由縣教體局電話通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

五、考察

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,縣教體局具體負(fù)責(zé),時(shí)間由縣教體局電話通知。主要對(duì)考察對(duì)象的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)考察對(duì)象需提供報(bào)名材料原件,用于核實(shí)是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、應(yīng)聘信息和相關(guān)材料原件是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

六、公示

考察合格人員作為擬聘用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局在丘北縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ):1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

九、重要提示

(一)若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中,報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審定。

(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中,應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況,合理安排好出行時(shí)間。

(三)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)其他未盡事宜,另行通告。

十、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。

咨詢電話:

丘北縣教育體育局:0876—4128487

丘北縣人力資源和社會(huì)保障局:0876-4126084

監(jiān)督電話:0876—4121185

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1.2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表

2.2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表

原標(biāo)題:2024年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告

文章來(lái)源:http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/51849.htm




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