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2024年浙江事業(yè)單位招聘公告-湖州市吳興區(qū)選聘村級后備干部64人

發(fā)布時間:2024-05-20 11:15     瀏覽量:88

為加強吳興區(qū)村級后備干部隊伍建設(shè),建立健全選拔培養(yǎng)機制,決定面向社會公開選聘村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

01招聘計劃

2024年公開選聘村級后備干部共64人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《湖州市吳興區(qū)2024年公開選聘村級后備干部崗位信息表》(附件1)。

02招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

戶籍在招聘崗位所在行政村,或在招聘崗位所在行政村居住滿1年,或在招聘崗位所在行政村從事村務(wù)工作滿1年。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,品行端正;

3.身體健康;

4.年齡一般要求為18至35周歲(1988年5月16日至2006年5月16日期間出生),特別優(yōu)秀的經(jīng)招聘單位黨(工)委研究同意可適當(dāng)放寬;

5.具有大專及以上學(xué)歷;

6.符合村級后備干部選聘“五不能”“六不宜”有關(guān)要求(附件2);

7.戶籍以2024年5月16日的戶口所在地為準(zhǔn);學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書,須于2024年5月16日前取得,其中應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位需要的學(xué)歷證書。

03招聘程序和辦法

(一)報名

1.報名時間:2024年5月16日至2024年6月15日16時。

2.報名方式:報名人員通過微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。每人限報1個崗位。

3.報名材料:

報名人員須拍照上傳以下材料原件:

(1)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;

(2)戶口簿;

(3)學(xué)歷證書;

其中,留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;

本人所填信息以及所提交的佐證材料即為資格審核依據(jù),填寫的信息以及提交的佐證材料應(yīng)真實、完整、有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消報考、聘用資格。

(二)資格審核

資格審核時間:2024年5月16日至2024年6月18日16時。

資格審核期間,報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位,未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。

各招聘單位進行資格審核并負責(zé)具體解釋。

崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:1比例方能開考,不足比例的,取消或核減該崗位招聘計劃,并在各招聘單位政務(wù)公開網(wǎng)站公布。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

下載并打印準(zhǔn)考證時間:2024年6月22日至2024年6月28日24時。

(四)基礎(chǔ)能力測試

1.測試時間:2024年7月6日。

2.測試內(nèi)容:鄉(xiāng)村振興、村務(wù)工作等基礎(chǔ)知識。

測試具體時間地點等詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加測試?;A(chǔ)能力測試滿分為100分,基礎(chǔ)能力測試成績不帶入綜合面談。

(五)綜合面談

根據(jù)考生基礎(chǔ)能力測試成績,各招聘崗位按1:3的比例從高分到低分確定綜合面談對象,若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

在綜合面談前,各招聘單位組織入圍綜合面談人員開展“村情調(diào)研”,通過現(xiàn)場參觀、發(fā)放材料等方式,加深入圍綜合面談人員對招聘崗位所在行政村的了解。

綜合面談滿分為100分,合格線為60分,不滿60分的不列為考察對象。根據(jù)綜合面談成績,分崗位按招聘計劃1:1的比例在面談合格人員中從高分到低分確定考察對象。若綜合面談成績相同,以基礎(chǔ)能力測試成績高者為先。

綜合面談時間、地點等具體事宜另行通知。

(六)考察

考察由各招聘單位組織實施,重點考察政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、日常表現(xiàn)、群眾口碑等內(nèi)容。

(七)公示、聘用

根據(jù)成績和考察情況,確定擬聘用人員名單并在各招聘單位政務(wù)公開網(wǎng)站向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位組織各招聘崗位所在行政村召開村民代表大會,決議通過后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。在考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的,以及經(jīng)考察、公示后的擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補。

04其他

1.報考人員提供信息必須真實、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,將取消資格,并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫,情節(jié)嚴重的將通知有關(guān)單位嚴肅處理。

2.在此次考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格,并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。

3.此次招聘的村級后備干部首次聘用期至2025年8月31日為止,首次聘用期到期前一個月內(nèi),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及招聘崗位所在行政村對聘用人員工作表現(xiàn)進行考核,考核通過的,經(jīng)村民代表大會決議通過后續(xù)聘,考核不通過的,不再續(xù)聘。

附件1:湖州市吳興區(qū)2024年集中選聘村級后備干部崗位信息表

附件2:村級后備干部選聘“五不能”“六不宜”

原標(biāo)題:湖州市吳興區(qū)2024年公開選聘村級后備干部公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nHa4adTzM-VpF4UqV-6dgw




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