一、考試科目、分值及占比

考試科目分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試三大版塊。

1.公共科目筆試(分值100分)：專業(yè)技術崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類。今天主要分享的是衛(wèi)生類，衛(wèi)生類崗位的考試科目為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(分值占30%)。

2.專業(yè)科目測試(滿分為100分)：專業(yè)技術崗位測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能。

3.面試(滿分為100分)：面試包括結構化面試、現(xiàn)場(工作樣本)答辯、實際操作等方式。招聘面試比例為2：1或3：1。

4.考試總成績計算方式：考試總成績=公共科目筆試成績*30%+專業(yè)科目測試成績*30%+面試成績*40%。

二、考試內(nèi)容范圍

《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》包括《綜合基礎知識》和《衛(wèi)生公共基礎知識》，其中《綜合基礎知識》考試范圍包括時政、政治、法律等內(nèi)容，《衛(wèi)生公共基礎知識》包括衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理、醫(yī)學心理等內(nèi)容。

專業(yè)科目測試與專業(yè)相關的知識，如護理崗位筆試為護理學類知識，藥劑師崗位筆試為藥學類知識，臨床醫(yī)師崗位筆試為基礎醫(yī)學類知識或臨床醫(yī)學類知識。大家要仔細閱讀公告崗位表中的筆試內(nèi)容，不要出現(xiàn)看錯、看漏等情況。

面試：衛(wèi)生類的崗位面試相較于其他崗位比較特殊，不僅有結構化面試，還會涉及實操及試崗。比如有試崗(占50%)+結構化面試(占50%)、結構化面試(占60%)+專業(yè)現(xiàn)場實作(占40%)等。這就意味著在考好筆試的同時也要注意操作訓練和準備，當然在試崗期間也不能馬虎，要認真對待每一份工作及來之不易的機會。

三、備考技巧與規(guī)劃

從公告發(fā)布之日起至考試之日的備考時間只有短短一個月左右的時間，要想考出理想成績，前期了解崗位信息、考試科目及考試范圍必不可少，但更重要的是要有備考技巧與規(guī)劃。下面給大家分享備考五大技巧及備考各階段的規(guī)劃：

1.備考五大技巧：1.抓關鍵、找規(guī)律;2.歸納總結;3.對比記憶;4.口訣記憶;5.理解記憶。

2.備考“三步走”：(1)基礎階段，全面掌握知識點。(2)練兵階段，題海訓練。做題要“三注意”：①不盲目的刷題，避免導致知識點混亂;②逐漸加固基礎，按章節(jié)做題——按系統(tǒng)做題——全科試題——歷年真題;③以點蓋面學習，學會舉一反三，全面掌握知識點。(3)沖刺階段，查漏補缺。

四、注意事項

1.工作經(jīng)歷：招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。比如大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.學歷與專業(yè)：不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。但需經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求，因此有異議的應及時溝通，避免錯過考試機會。

3.不要偏科：考試總成績=公共科目筆試成績*30%+專業(yè)科目測試成績*30%+面試成績*40%，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。因此要重視每一個科目的復習、準備與考試，不要偏重哪一個科目、也不能放棄任何一個環(huán)節(jié)。