一、簡(jiǎn)介
根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全管理規(guī)定，結(jié)合雙合煤礦實(shí)際，由縣應(yīng)急局牽頭，招聘專業(yè)技術(shù)人員派駐雙合煤礦，加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、聘用技術(shù)人員要求
1.專業(yè)要求：采掘、機(jī)電、防沖、通防專業(yè)各1人。
2.資歷要求：在煤礦從業(yè)10年及以上，熟悉煤礦安全生產(chǎn)管理工作，擔(dān)任區(qū)隊(duì)(科室)正副職及以上職務(wù)不低于5年。
3.學(xué)歷、職業(yè)資格要求：具備專科及以上學(xué)歷;工程師或注冊(cè)安全工程師及以上職稱職業(yè)資格。
4.其他要求：年齡不超過60周歲，身體健康，適應(yīng)井下工作;工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.有下列情形的人員不得報(bào)名：因違法犯罪受過處理的;因主管違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;失信被執(zhí)行人;本人家庭成員或近親，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;其他不適合駐礦安全管理的情形等。
三、主要工作內(nèi)容
招聘人員以縣應(yīng)急局派駐人員身份，必須24小時(shí)在崗在位，參與礦井安全生產(chǎn)管理、采掘工作面作業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)安全技術(shù)措施審查;檢查礦領(lǐng)導(dǎo)帶班上崗情況;參與安全管理人員及員工的安全意識(shí)、技術(shù)能力培訓(xùn);參與礦井重大安全工程的竣工驗(yàn)收;參與礦井風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理;參與對(duì)礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)安全制度、規(guī)程措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)重大安全技術(shù)措施審查簽字;有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)人員正規(guī)操作、按章作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，若礦方拒不整改，及時(shí)向縣應(yīng)急局報(bào)告。對(duì)動(dòng)火作業(yè)、設(shè)備維修檢修等必須到場(chǎng)監(jiān)督。實(shí)行全員責(zé)任清單、晨會(huì)制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)、警示教育、安全診斷“五個(gè)必查”。確保安全“崗哨”盯守到位，安全職責(zé)落實(shí)到位。每月向縣應(yīng)急局匯報(bào)工作情況。每月工作日基準(zhǔn)為22天。
四、應(yīng)聘程序
1.報(bào)名日期：2024年1月15日至22日。
2.應(yīng)聘人員填寫應(yīng)聘登記表，提供相應(yīng)資料電子版(身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書等)，發(fā)送至魚臺(tái)縣應(yīng)急局郵箱(ytxyjjjck@163.com)。
3.根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，并采取面談、面試等方式確定最終人選，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試通過人員需提供縣級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢報(bào)告。
五、崗位待遇
1.雙合煤礦提供辦公、食宿等條件，與礦井職工一致，;提供安全管理必須的基礎(chǔ)條件。
2.所聘人員和縣應(yīng)急局簽訂勞務(wù)派遣合同(每年一簽)。
3.月度薪酬基準(zhǔn)為8000元/人(應(yīng)發(fā))，由基薪占60%、績(jī)效薪占40%組成。
聯(lián)系電話：0537-6216733
移動(dòng)電話：點(diǎn)擊查看
郵箱：ytxyjjjck@163.com
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魚臺(tái)縣應(yīng)急管理局
2024年1月15日
原標(biāo)題：魚臺(tái)縣應(yīng)急局派駐雙合煤礦專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.yutai.gov.cn/art/2024/1/15/art_60278_2735877.html
