因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員派遣到江西會(huì)昌工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、招聘原則
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.18周歲以上(截至報(bào)考日期需滿18周歲)，以本人身份證日期為準(zhǔn);
5.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì);
7.自愿服從工作崗位分配;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或正在服刑的、存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}，加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
2.近3年受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分、撤職及以上(政務(wù))處分，或涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受立案審查調(diào)查的;
3.因涉黃、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的，近3年內(nèi)因涉賭受到行政處罰的;
4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
5.參加過邪教組織的;
6.道德品行低劣，不履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)或履行情況較差，在群眾中影響較壞或被列入道德黑榜的;
7.有吸毒行為的;
8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
9.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的;
10.鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(zhǎng)期無理上訪，造成嚴(yán)重不良影響的;
11.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、工作崗位及要求
(一)安全生產(chǎn)專員1名
招聘條件：1.應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;3.化工、安全工程、消防工程、機(jī)械、機(jī)電、電氣專業(yè)等專業(yè)，有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先聘用。
薪資待遇：綜合薪資4000元
(二)環(huán)保專員1人
招聘條件：1.應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;3.化學(xué)類、環(huán)境生態(tài)類、化工與制藥類、環(huán)境安全技術(shù)類、大氣科學(xué)類等專業(yè)，有環(huán)保信息化工經(jīng)驗(yàn)者(含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先聘用。
薪資待遇：綜合薪資4000元
(三)工程規(guī)劃類2人
招聘條件：1.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;2.土木工程、建筑學(xué)、工業(yè)工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程、質(zhì)量管理工程等工程類專業(yè)，有工程項(xiàng)目管理及測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)者(含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先聘用;3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力，良好的心理素質(zhì)和心理承受能力，為人誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)、細(xì)致熱情，能熟練掌握CAD制圖等計(jì)算機(jī)操作技能。
薪資待遇：綜合薪資5000元
三、具體流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日至3月12日止。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表(詳見附表，請(qǐng)按附表格式填寫)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等(以上證件可以掃描或拍照)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱hcxhrlzy@163.com，郵件名、打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+報(bào)名崗位，同時(shí)將紙質(zhì)材料一并交至?xí)h商會(huì)大廈六樓興會(huì)人力資源辦公室，不按要求填寫、報(bào)送，投遞者材料一律不予接收。
(二)招聘方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢，我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。此次考試采取面試的方式進(jìn)行，面試采用專業(yè)知識(shí)問答等方式進(jìn)行，總分為100分，原則上面試合格線不低于70分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。面試官為5人，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后，依據(jù)考生成績(jī)排名由高到低按崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。此次招聘不受報(bào)名比例限制。
(三)背景調(diào)查(政審)
經(jīng)確定的擬聘人員為考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。背景調(diào)查(政審)中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問題或本人自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。
四、聘用與薪酬待遇
被錄用人員，經(jīng)體檢合格后，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，薪資參照公司薪酬制度。
(一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注我公司發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。
(三)未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。
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原標(biāo)題：會(huì)昌縣興會(huì)人力資源股份有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來源：http://www.huichang.gov.cn/hcxxxgk/hc33/202403/daa09099f0fa4388ab24dbd82c584305.shtml
